岗位职责：

1、负责处理员工各类人事工作，如劳动合同的签订，入职、离职的办理，社保公积金的增减员，劳动争议的调解及处理；

2、提供劳动法律法规的咨询及解答；

3、处理协调所负责项目相关事务；

4、完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源、法律法务专业；

2、两年以上人事相关工作经验；或者优秀的应届毕业生；

3、熟悉办公软件Excel等操作者；

4、为人踏实诚恳、勤奋肯学、能吃苦耐劳、无不良恶习，有亲和力，工作积极主动、细心有条理、上进心强、沟通能力及应变能力强；

5、执C1驾照、党员优先考虑。

薪资待遇：

1、月薪4000-8000元，享受项目绩效/提成，享受年终奖励；

2、享受国家双休、法定节假日休假待遇；

3、享受各种节日福利；

4、每年享受公司体检、团队旅游、免费培训、生日惊喜等福利。