岗位职责：
1、负责处理员工各类人事工作，如劳动合同的签订，入职、离职的办理，社保公积金的增减员，劳动争议的调解及处理；
2、提供劳动法律法规的咨询及解答；
3、处理协调所负责项目相关事务；
4、完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源、法律法务专业；
2、两年以上人事相关工作经验；或者优秀的应届毕业生；
3、熟悉办公软件Excel等操作者；
4、为人踏实诚恳、勤奋肯学、能吃苦耐劳、无不良恶习，有亲和力，工作积极主动、细心有条理、上进心强、沟通能力及应变能力强；
5、执C1驾照、党员优先考虑。
薪资待遇：
1、月薪4000-8000元，享受项目绩效/提成，享受年终奖励；
2、享受国家双休、法定节假日休假待遇；
3、享受各种节日福利；
4、每年享受公司体检、团队旅游、免费培训、生日惊喜等福利。
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